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医疗保险制度改革目标是四个转变

　　这次医疗保险制度改革是对原公费、劳保医疗制度的制度性变革。与原公费、劳保医疗制度相比较，改革要实现四个转变：一是保障方式从单位保障向社会保险转变；二是保障范围从国有单位逐步向城镇全体劳动者转变；三是费用负担从单位负担向单位和个人双方负担转变；四是保障责任从无限责任向基本保障转变。

　　改革的重点是形成两个机制：即医疗费用的分担制约机制和医疗保险服务的竞争机制，创造公平合理、可持续发展，既保障基本医疗需求，又满足不同层次需要的新型医疗保险制度。

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